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Améliorer le bien-être de ses salariés grâce à des cours online -  Le cas de Pernod Ricard

Comment améliorer le bien-être psychique et physique des salariés grâce à des cours sport-santé online ? Le cas de Pernod Ricard

Améliorer le bien-être de ses salariés grâce à des cours online -  Le cas de Pernod Ricard
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Secteur

Vins et spiritueux

Effectif

2500 (France)

Localisation

Paris et plusieurs villes en Province

Le challenge 🚀

·     En 2019, Pernod Ricard France lance le programme "Taking Care of EachOther" qui vise à offrir le meilleur environnement de travail possible à ses collaborateurs en France, via la mise en place d'une dizaines d'initiatives dédiées au bien-être.

·     L'équipe RH, soucieuse du bien-être des salariés en pleine crise du COVID, décide alors de mettre en place une solution pour permettre à ces derniers de continuer pratiquer une activité physique à distance dans ce contexte si particulier.

Dans ce cas, il y a :

·     Le choix de la solution mise en place pour répondre à la problématique du client

·     Le détail du process de déploiement de l'offre

·     Les résultats et KPI

·     L'avis du client et de ses salariés

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